Успех работы учреждения дошкольного образования во многом зависит от качества методической работы с кадрами. Методическая работа занимает особое место в системе управления дошкольным учреждением, так как, прежде всего, способствует активизации личности педагога, развитию его творческой деятельности.
Методическая работа - это целостная, основанная на достижениях науки, передового опыта и анализе затруднений педагогов, система мероприятий, направленная на повышение мастерства каждого педагога, на обобщение и развитие творческого потенциала коллектива, на достижение оптимальных результатов образования, воспитания и развития детей.
Целью методической работы в государственном учреждении образования «Детский сад №25 г. Бобруйска» является создание оптимальных условий для непрерывного повышения уровня общей и педагогической культуры участников образовательного процесса.
Обучение и развитие педагогических кадров, управление повышением их квалификации. Создание эффективных условий для всестороннего непрерывного развития детей, качества профессионального развития педагогов дошкольного учреждения, взаимодействия с семьей определяет основные задачи методической работы:
Выявление, изучение, обобщение и распространение передового
педагогического опыта педагогов.
- Подготовка методического обеспечения для осуществления
образовательного процесса.
- Координация деятельности учреждения и семье в обеспечении
всестороннего непрерывного развития воспитанников.
- Координация деятельности учреждения с учреждениями окружающего социума для реализации задач развития воспитанников в целом.
- Анализ качества работы с целью создания условий для обеспечения позитивных изменений в развитии личности воспитанников через повышение профессиональной компетентности педагогов.